湖北紫鑫生物科技有限公司工会打造“三位一体”技能人才培养平台
返回来稿:紫鑫生物-LY        2019/8/30        浏览次数:906

湖北紫鑫生物科技有限公司工会自成立以来,一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕公司经济建设,企业增效,职工增收,公司稳定和谐大局,全面履行工会职能作用,维护职工合法权益,充分发挥工会与公司、职工的互动作用,为构建和谐稳定劳动关系起到了积极作用。

为弘扬“工匠精神”,强化人才队伍建设,拓展职工技能成长和成才空间,打造一支高技能人才队伍,紫鑫生物工会充分发挥“劳模创新工作室”的作用,建立了 “三位一体”技能人才培养机制,努力实现全方位、一体化技能人才队伍建设目标。

一是订单制培养。公司与湖南、恩施、泾阳茶叶基地和工厂等地通过工学结合、协同教育的方式,为人才蓄水池注入新鲜活力。

二是基点式培养。以公司全业务培训中心为杠杆支点,找准员工短板,补强实操技能,实现90%以上技术人员实践能力的撬动式发展。

三是融合型培养。结合企业发展特色梳理流程、调整职责,构建全业务建维团队,结合卓越班组标杆建设的有力契机,逐步实现促进企业健康发展,强化企业人才队伍建设,宣传公司好的产品,为黄石茶叶发展做出更多贡献的目标。